VAGAS PARA BIBLIOTECÁRIO ABUSIVAS? O QUE FAZER?

Você já se deparou com vagas de bibliotecário oferecendo R$2.500 ou auxiliar de biblioteca/arquivo com salário de R$2.500? Infelizmente, essa realidade é mais comum do que deveria, mas há formas de se proteger! O Sindicato dos Bibliotecários do Estado de São Paulo (SINBIESP) alerta: esses valores estão muito abaixo do piso salarial estabelecido por lei.

Neste post, explicamos qual é o piso salarial do bibliotecário, como denunciar irregularidades e quais ações tomar se você estiver em uma situação de exploração trabalhista.


Qual É o Piso Salarial do Bibliotecário em 2024?

De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho do SINBIESP, o piso salarial para bibliotecários é de R$4.257,00 para uma jornada de 44 horas semanais. Esse valor é um direito garantido, e qualquer proposta abaixo disso configura violação trabalhista.

Já para auxiliares de biblioteca ou arquivo, o valor mínimo deve respeitar as normas da categoria e não pode ser inferior ao salário mínimo profissional estabelecido em acordos sindicais.


O Que Fazer Se Você Recebe Abaixo do Piso?

SINBIESP recomenda as seguintes ações:

1. Não Aceite Vagas com Salários Abusivos

Se você está em busca de emprego e encontra propostas muito abaixo do piso, não as aceite. Aceitar essas condições prejudica toda a categoria e normaliza a desvalorização profissional.

2. Denuncue Anonimamente

Caso identifique vagas irregulares, denuncie através dos canais anônimos do SINBIESP. Sua denúncia ajuda a combater más práticas e proteger outros profissionais.

3. Converse com o RH e Exija Seus Direitos

Se você já está empregado e recebe menos do que o piso, informe ao RH que seu salário está abaixo do valor estabelecido pela Convenção Coletiva. Mencione que você é representado pelo SINBIESP e que a empresa deve ajustar a remuneração conforme a lei.

4. Busque Apoio Jurídico se Necessário

Caso a empresa se recuse a regularizar a situação, procure o sindicato para orientação jurídica. É possível entrar com reclamação trabalhista para garantir o pagamento dos valores devidos.


Por Que É Importante Respeitar o Piso Salarial?

  • Valoriza a profissão: Salários justos refletem a importância do trabalho do bibliotecário.
  • Evita exploração: Empresas que pagam abaixo do piso muitas vezes também violam outros direitos trabalhistas.
  • Fortalecimento da categoria: Quanto mais profissionais exigirem seus direitos, mais as empresas serão pressionadas a cumprir a lei.

Conclusão: Não Seja Explorado!

Se você é bibliotecário ou auxiliar de biblioteca/arquivonão se conforme com salários abaixo do piso. Conheça seus direitos, denuncie irregularidades e, se necessário, busque apoio do SINBIESP para garantir o que é seu por lei.

📢 Compartilhe este post e ajude a conscientizar outros profissionais!

#Bibliotecários #DireitosTrabalhistas #SINBIESP #PisoSalarial #Biblioteconomia #Denúncia #ValorizaçãoProfissiona

Informativo 36

Divulgamos a 36ª edição do nosso informativo.

Nesta edição:
– Dúvidas frequentes sobre nossa profissão

  • Anuidades 2025
  • Adicional de Insalubridade em Bibliotecas e Arquivos

Para acessar o informativo, clique no botão abaixo

PARABÉNS A TODAS BIBLIOTECÁRIAS E BIBLIOTECÁRIOS

Comemorado desde 1980, o dia da pessoa bibliotecária dá visibilidade à nossa profissão milenar, que lida tanto com informação quanto com pessoas.

Apesar dos profissionais da informação infelizmente serem constantemente esquecidos, substituídos inadecuadamente, e colocados em situações precárias de trabalho, hoje é um dia de lembrança da luta da nossa classe.

Nesse sentido, o Sindicato dos Bibliotecários do Estado de São Paulo rememora sua constante luta pelos nossos direitos e melhores condições. Estamos em diálogo com o Ministério do Trabalho para regularizar a Lei da Insalubridade em Bibliotecas, e emplacamos um abaixo-assinado exigindo ao MEC a inclusão das bibliotecas e bibliotecários em um novo programa de alfabetização, só para citar nossas lutas mais recentes.

A diretoria do Sinbiesp parabeniza todos os trabalhadores de bibliotecas nesse importante dia.

2o ENCONTRO CAFÉ COM BIBLIOTECÁRIOS: ALTO TIETÊ E REGIÃO

Políticas Públicas para bibliotecas e os reflexos no incentivo à leitura


19 de março de 2025
15h
Biblioteca Municipal de Itaquaquecetuba

Dia do Bibliotecário: Celebrando uma Profissão Essencial para o Conhecimento

No dia 12 de março, o Brasil comemora o Dia do Bibliotecário, homenageando os profissionais que dedicam suas vidas a organizar, preservar e disseminar o
conhecimento. Os bibliotecários são guardiões da informação e desempenham um papel fundamental em nossas vidas, facilitando o acesso ao conhecimento e
incentivando a leitura.
Infelizmente, a profissão de bibliotecário ainda não recebe o reconhecimento que merece. Apesar de sua importância inquestionável, muitos subestimam o trabalho
desses profissionais, que são fundamentais para o funcionamento de bibliotecas, arquivos e centros de documentação. Eles são responsáveis por promover a cultura
e a educação em nossa sociedade.
Um dos maiores desafios enfrentados pelos bibliotecários no Brasil é o baixo índice de leitura no país. De acordo com a pesquisa “Retratos da Leitura no Brasil”,
realizada pelo Instituto Pró-Livro em 2019, a média de livros lidos por ano pelos brasileiros é de apenas 2,43. Esse número é preocupante e demonstra que o Brasil
ainda está atrasado em relação à leitura e ao acesso à informação.
Vera Lucia Stefanov, presidente do Sindicato dos Bibliotecários do Estado de São Paulo (SinBiesp), entidade filiada a UGT destaca que um hábito que atrapalha a
formação de leitores é a falta de incentivo na infância. “Sempre que uma criança precisa de um livro, os pais optam por ir a shoppings comprar, em vez de visitar
uma biblioteca pública aprender o que é a leitura”, afirma. Segundo ela, essa prática faz com que a criança veja o livro como mais um objeto de consumo,
diminuindo o interesse pela leitura.
Outro fator que pode estar relacionado à diminuição de leitores em bibliotecas é a tecnologia, que acaba fazendo com que muitos leitores optem por ler um livro
online ao invés de pegar na mão e ter uma experiência diferente. Mas, segundo Vera Lucia, a tecnologia pode ser uma aliada do bibliotecário: “Nós nunca tivemos
tantos escritores, todos os dias lançam-se livros. A tecnologia está trazendo o interesse do jovem para a área de biblioteconomia. A profissão não irá deixar de
existir, apenas irá se adaptar.”
“Ser bibliotecário é mais do que colocar livros nas prateleiras!”, exclama Vera Lucia. “O incentivo à leitura, a ideia toda no Brasil foi de Dom João. Ele trouxe 60 mil
volumes em 1808, num país onde, infelizmente, a maioria era analfabeta.”
Existe também um abaixo-assinado no site do sindicato no qual se reivindica ao Ministério da Educação que a portaria 85 de alfabetização, que incentiva a escrita e
o aprendizado nas escolas públicas, inclua a obrigatoriedade de bibliotecas em todas as escolas pública

Sindicato dos Comerciários entrevista a presidente do SinBiesp

Confira aqui.

Informativo 35

Divulgamos a 35ª edição do nosso informativo.

Nesta edição:
-Novo piso salarial
– Porque se sindicalizar
– Bibliotecários no G20

 

Para acessar o informativo, clique no botão abaixo

SinBiesp no II Fórum de Conselhos Municipais de Patrimônio MunicipalSinBiesp no

O sindicato, através da nossa presidente, participou do II Fórum de Conselhos Municipais de Patrimônio Cultural, organizado pelo Sistema Estadual de Patrimônio Cultural. O espaço cumpre o papel ao institucionalizar e estabelecer diálogos com as instâncias municipais, que são as principais parceiras na preservação do patrimônio cultural no estado de São Paulo. Na foto: Luiz Antônio Martins – Conselheiro patrimônio histórico de Campinas Condephaat; Ubirajara Nunes Pereira – Diretor do departamento  de patrimônio e arquivo histórico da cidade de Mogi das Cruzes; Ana Lucia Sandim – arquiteta do departamento de patrimônio e arquivo histórico da cidade de Mogi das Cruzes.

Bibliotecários no G20 Social

O SinBiesp esteve participando do G20, representado pela nossa presidenta Vera Stefanov, que foi realizado na cidade do Rio de Janeiro, a convite. Juntamo-nos ao grupo de mulheres UBM – União Brasileira de Mulheres. Tivemos a oportunidade de divulgar as profissões que fazem parte do SinBiesp. Assistimos várias palestras a respeito dos temas propostos para o evento. A que mais nos chamou a atenção foi a do Assessor para assuntos internacionais da presidência da republica, Celso Amorim, que debateu a “Reforma na Governança Global”, que entre um leque de assuntos pertinentes ao tema, abordou a empregabilidade, incluindo as estruturas sindicais global. Yildiz Temurturkan, da Turquia, coordenadora internacional da marcha das mulheres, Ha Joon Chang, Sul-Coriano, economista e autor do best-seller internacional ”chutando a escada” e Antonio Lisboa, representante da sociedade civil brasileira – sindical internacional, também estiveram presentes.

O que é o G 20?

Criado em 1999 em resposta à crise financeira global, o G20 é um fórum de cooperação econômica internacional que tem como objetivo debater temas para o fortalecimento da economia internacional e desenvolvimento socioeconômico global. Desempenha um papel importante na definição e no reforço da arquitetura e da governança mundiais em todas as grandes questões econômicas internacionais.

Quais países fazem parte do G20?

África do Sul, Alemanha, Arábia Saudita, Argentina, Austrália, Brasil, Canadá, China, Coreia do Sul, Estados Unidos, França, Índia, Indonésia, Itália, Japão, México, Reino Unido, Rússia e Turquia, além da União Africana e da União Europeia. Ademais, países e organizações internacionais convidadas pelo anfitrião também participam do G20

Quem preside o G20?

O G20 conta com presidências rotativas anuais. O Brasil exerce a presidência do G20 de 1º de dezembro de 2023 a 30 de novembro de 2024. Durante a presidência brasileira, o país trabalhará em estreita colaboração com a Índia (Presidência de 2023) e a África do Sul (Presidência de 2025).

Outros assuntos abordados no G20 CategoriaTrabalho e Emprego

  • Gênero no Mundo do Trabalho 
  • Tecnologias 
  • Igualdade de Gênero e Diversidade 
  • Emprego de Qualidade e Trabalho Digno 
  • Agenda da OIT para o Trabalho Digno .
  • Mudanças Climáticas e Transição Justa 
  • Tecnologias Emergentes